發(fā)布日期：2020-10-10
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◆ 區域代理商 ◆
基本要求
1、區域代理商曾經(jīng)是項目代理商。
2、與我公司合作年銷(xiāo)售金額在300萬(wàn)元以上。
3、在其城市及周邊城市具有一定的滲透力、影響力和公關(guān)能力。
傭金回報
區域代理商傭金按照銷(xiāo)售合同金額進(jìn)行返利。
◆ 項目代理商 ◆
基本要求
1、項目代理商必須理解環(huán)保行業(yè)情況。
2、人際關(guān)系有市場(chǎng)競爭優(yōu)勢。
3、負責項目的聯(lián)絡(luò )與公關(guān)。
4、負責項目的前期及后期的所有公關(guān)費用。
5、負責合同的談判與簽訂（合同由用戶(hù)與我司簽訂）。
6、負責項目的回款。
傭金回報
公司取得合同后，超出底價(jià)的金額將作為該項目的傭金。
◆ 商務(wù)公關(guān) ◆
基本要求
1、商務(wù)公關(guān)人員曾經(jīng)是信息員。
2、在項目中的人際關(guān)系有競爭優(yōu)勢。
3、合作方式：?jiǎn)蝹€(gè)對單個(gè)的項目。
傭金回報
項目成交后，根據項目的大小給予1%-5%的公關(guān)獎金（包含所有公關(guān)費用）。
◆ 常務(wù)副總 ◆ 1名
任職要求：
1、男性 40歲以下 本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上大型企業(yè)綜合管理經(jīng)歷。
3、熟悉國內先進(jìn)管理理論及國家相關(guān)法律法規，人力資源。生產(chǎn)動(dòng)作等。
4、有較強的組織、學(xué)習能力和判斷分析能力。有高度的工作責任感，能夠積極維護公司利益。有良好的溝通能力和影響力，有較強的談判技巧及處理危機的能力。
5、年薪：12-20萬(wàn)
◆ 技術(shù)部副部長(cháng) ◆ 1名
1、大學(xué)本科以上；
2、機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、8年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉除塵、廢氣治理工藝；
4、知識結構：熟悉環(huán)保行業(yè)國家相關(guān)標準，能熟練應用CAD二維設計軟件、SolidWorks三維工程設計軟件，掌握機械產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn)和生產(chǎn)過(guò)程。 熟悉環(huán)保產(chǎn)品設計規范，熟練掌握除塵、廢氣治理的工藝，提出合理有效解決方案；
5、個(gè)人素養：具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力 ；
6、綜合年薪資 10-15萬(wàn)元。
◆ 廢氣治理工程師 ◆ 1名
1、本科及以上學(xué)歷化工機械、化工過(guò)程裝備、化工工藝和熱動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以上RTO蓄熱燃燒、光催化氧化燃燒、焚燒爐、有機類(lèi)吸附脫附技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，熟悉各種廢氣處理工藝或工程設計經(jīng)驗，有實(shí)際項目的調試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通VOCs揮發(fā)有機廢氣凈化，精通常規工業(yè)廢氣處理工藝流程及方案的編制及工程系統設計等；
4、有較強技術(shù)協(xié)調能力，具有能夠隨時(shí)處理現場(chǎng)突發(fā)事件能力，熟練使用CAD制圖軟件和辦公軟件；
5、綜合薪資 7000-10000 元。
◆ 技術(shù)員 ◆ 2名
1、機械設計、機電一體化、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)標準，熟練操作CAD、SOLIDWORKS；
3、有環(huán)保行業(yè)除塵項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、可接受應屆畢業(yè)生；
5、綜合薪資 3000-7000 元。
◆ 銷(xiāo)售經(jīng)理 ◆ 1名
1、男女不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機電一體化，機械制造與自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備較強的客戶(hù)溝通能力和商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
3、學(xué)習能力強，有挑戰精神；
4、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或廢氣治理銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、綜合薪資3000-6000元。
◆ 生產(chǎn)技術(shù)支持 ◆ 2名
1、機械設計或暖通工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、會(huì )熟練應用CAD、Solidworks繪圖軟件；
3、有2年以上類(lèi)似工作經(jīng)驗；
4、有從事通風(fēng)設計或項目設計經(jīng)驗優(yōu)先；
5、綜合薪資 5000-8000 元。
◆ 項目經(jīng)理 ◆ 2名
1. 本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有3-5年以上環(huán)保行業(yè)工程管理經(jīng)驗；
3. 完整負責過(guò)環(huán)保行業(yè)工程項目者優(yōu)先；
4. 通曉建筑、施工管理、工程管理相關(guān)知識；
5. 具有較強的組織計劃與執行能力、人際交往溝通能力；
6. 接受不定期不定時(shí)不同地區的出差；
7、綜合薪資 5000-8000 元。
◆ 焊工 ◆ 20名
電焊，二保焊，45歲以?xún)?，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有焊工證者優(yōu)先。綜合薪資 5000-8000 元。李武廠(chǎng)長(cháng) 15173719702
◆ 裝配工 ◆ 10名
45歲以?xún)?，有工作?jīng)驗優(yōu)先。綜合薪資 3500-6000元。
◆ 下料工 ◆ 5名
男性，年齡在45周歲以下，工作認真，能吃苦耐勞 ，有1一3年相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。綜合薪資 4000-7000 元。
◆ 折彎工 ◆ 5名
男性，年齡在45周歲以下，熟悉機床設備，會(huì )數控折彎，經(jīng)驗豐富，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神。綜合薪資 5000-8000元。
◆ 熟練鈑金工 ◆ 10名
男性，年齡在45周歲以下，工作認真，能吃苦耐勞 ，有焊工證，能看懂圖紙，有3一5年相關(guān)工作經(jīng)驗。綜合薪資 6000-9000 元。
◆ 電工 ◆ 2名
男性，年齡45歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，有電工證。有較高的電工專(zhuān)業(yè)知識，熟知安全規范和操作規范。有較高的紀律性、責任心、執行力。能適應出差。熟悉設備電器安裝工作者優(yōu)先。綜合薪資 4500-8000 元。
注：1-5號職位工作地點(diǎn)長(cháng)沙經(jīng)開(kāi)區新長(cháng)海數碼中心15樓1508
6-13號職位工作地點(diǎn)湖南省長(cháng)沙縣江背鎮印山村
